开发经理
2023-03-29 14:53:46

[工作职责]

1.制定开发规范:指导编写和维护开发文档,包括开发规范、设计规范、提升项目成员规范意识。

2.技术架构:了解主流的技术架构,针对产品功能进行技术架构搭建和技术可行性分析。

3.产品评审:参与产品评审提出开发建议,开发难度评估,减少开发返工和需求不合理环节。

4.软件开发:拆解产品功能,量化任务进行研发人员分工。

5.代码质量:进行研发质量评估,核心代码走查。

6.软件框架:负责核心软件框架的编写和核心代码编写。

7.抽象模块:最细粒度的组件模块研发,支撑模块API的快速调用。

[任职要求]

1.精通Java,熟悉SQL,数据库设计,NoSQL的应用。

2.掌握需求分析,软件概要、详细设计方法,熟悉UML设计方法。

3.了解大数据处理组件,Spark,Flink,大数据分布式服务等大数据。

相关技术:

4.深入理解面向对象,熟练使用struts. Spring、 SpringMVC.Mybatis框架;了解MVC. OR- Mapping规范的开发思想,熟悉HTML XML JavaScript, AJAX、 JQuery。

5.了解linux系统以及tomcat,mysql,redis.mongodb的基础配置管理。

6.工作年限大于5年,有团队管理经验,学历要求专科及以上。

7.具备良好的文档技术方案,标准规范等文档编写能力;思维严谨,责任心强,具有良好的沟通能力和团队合作意识,能承受一定的工作压力。

[薪资]

1.月薪15-25K